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Zusammen erreichen wir Talente 

Glückliche Mitarbeiter sind die besten Promoter!

Doch was können Sie tun,
wenn mit dem Unternehmen auch der Druck stetig wächst,
Ihre Talente unglücklich sind und die Fluktuation steigt?

Zusammen erreichen wir, dass Ihre Talente Ihr Unternehmen schwungvoll promoten!

3 Schritte zum Erfolg

und Ihre Talente werden happy

1. Fingerprint

Wie ein Fingerabdruck ist auch Ihr Unternehmen einzigartig. Mit verschiedensten Checks analysieren wir Ihre Unternehmens-DNA. Wir messen Glück, Kultur, Status, Werte.
In Ihrem persönlichen DNA-Profil erkennen Sie sehr schnell, wo sich in Ihrem Unternehmen noch mehr Energie freisetzen lässt und können entsprechende Maßnahmen setzen.

2. Basis-DNA

Transparente, Kommunikation nach innen und außen bildet die Basis für wachstumsorientiertes Miteinander in starken, erfolgreichen Teams.
Wertschätzen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie sie in den Kommunikations-Prozess einbeziehen.

 

3. Happy Talents

Mitarbeiter werden zu Happy Talents. Happy Talents sind loyale, motivierte, erfolgsorientierte Mitarbeiter!
Menschen, die in Ihrem Job glücklich sind, stehen hinter Ihrem Unternehmen und sprechen auch darüber.
Sie erhalten wertvolle Empfehlungen, bei Kunden und potenziellen neuen Mitarbeitern. Glückliche Talente sind die besten Promoter!

Unzufriedene Talente kosten nicht nur Geld!

  • Die Fluktuation in Ihrem Unternehmen steigt.
  • Sie brauchen viel Zeit für die Suche nach neuen Talenten.
  • Recruiting kostet Nerven.
  • Schlechte Stimmung im Unternehmen wirkt sich negativ auf die Performance von Einzelpersonen und Teams aus.
  • Die Werte Ihres Unternehmens werden nicht mehr gelebt.
  • Die gewohnte Leistung und Qualität zu liefern, kostet viel Anstrengung.
  • Ihr Ruf leidet bei neuen Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
  • Der Druck steigt.

Happy Talents bringen Glück

Happy Talents sind das höchste Gut eines erfolgreichen Unternehmens.
Was also braucht es, um ein Unternehmen erfolgreich zu machen? Glückliche Mitarbeiter!
Weil glückliche Mitarbeiter auch ihrem Unternehmen Glück bringen, widmen wir uns zusammen dem Thema Mitarbeiterbindung und -promotion. 
Happy Talents steht für transparente, wertebasierte Kommunikation und echte Wertschätzung – für mehr Vertrauen, Happiness und festere Bindung!

Die DNA wertschätzender Kommunikation

Gemeinsam erstellen wir einen individuellen Kommunikationsplan. Für die Umsetzung nutzen wir vorhandene Strukturen oder erschaffen gemeinsam neue, die zu Ihnen passen! Sie bekommen das, was Sie brauchen!

Wir sammeln Inhalte und Feedback. Wir messen Zufriedenheit und Glück. In alles beziehen wir auch Ihre Mitarbeiter ein.
So bekommen Sie authentischen Content, transparente Kommunikation und echtes Feedback aus erster Hand!

Wir ordnen und strukturieren Ihren Content, Ihr Feedback und Ihre Messwerte und bringen alles in Form für Ihren authentischen Social Media Auftritt und die individuellen Happy News für Ihr Unternehmen.

Sie erhalten einen monatlichen Report mit der Analyse aller gesammelten Daten aus Ihrem Unternehmen und Ihren Kommunikationskanälen, die Sie als Grundlage für weitere Entscheidungen nutzen können.

Planung

Gemeinsam erstellen wir einen individuellen Kommunikationsplan. Für die Umsetzung nutzen wir vorhandene Strukturen oder erschaffen gemeinsam neue, die zu Ihnen passen! Sie bekommen das, was Sie brauchen!

Sammlung

Wir sammeln Inhalte und Feedback. Wir messen Zufriedenheit und Glück. In alles beziehen wir auch Ihre Mitarbeiter ein.
So bekommen Sie authentischen Content, transparente Kommunikation und echtes Feedback aus erster Hand!

Produktion

Wir ordnen und strukturieren Ihren Content, Ihr Feedback und Ihre Messwerte und bringen alles in Form für Ihren authentischen Social Media Auftritt und die individuellen Happy News für Ihr Unternehmen.

Analyse

Sie erhalten einen monatlichen Report mit der Analyse aller gesammelten Daten aus Ihrem Unternehmen und Ihren Kommunikationskanälen, die Sie als Grundlage für weitere Entscheidungen nutzen können.

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Daniel Pataki

Founder of Feed

Andrea und Ben stehen für mich vor allem für wertschätzende Kommunikation und schnelle Reaktionsfähigkeit. Jedes Feedback, jede Idee, jedes Konzept werden kompetent geprüft und agil umgesetzt.
Es macht Spaß, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und an der Aufgabe zu wachsen!

Renate Steinacher

Unternehmensberaterin & Bergwanderführerin
stonemotion.at

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Daniel Pataki

Founder of Feed

Zusatz-Features, die happy machen

Happy Motivator

Ihre eigene Plattform sorgt mit ausgeklügelten Punkte- und Gutscheinsystemen für Glücksgefühle bei ihren Talenten. Motivation ist alles und es darf Spaß machen, sich für Ihr Unternehmen zu engagieren!

Happy Solutions

Holen Sie sich die Meinung Ihrer Talente und geben Sie ihnen ein Mitspracherecht. Das fundierte Priorisieren von Feedback ermöglicht es Ihnen, Ihren Maßnahmenkatalog danach auszurichten, was Ihren Mitarbeitern wirklich wichtig ist.

Happy Promoter

Zielgerichtete Segmentierung führt dazu, dass jeder Mitarbeiter genau das bekommt, was er gerade braucht. Sei es ein Tool, dass es erleichtert, neue Mitarbeiter anzuwerben, zum Content beizutragen oder die Möglichkeit, Feedback zu geben und glücklicher zu werden.

Happy Challenges

Durch verschiedene Challenges erkennen Sie versteckte Potentiale bei Ihren Talenten, wecken spielerisch Kreativitität und Lösungsorientierung und festigen eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit mehr Leichtigkeit zu erfolgreicherer Kommunikation und Miteinander.

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