Zusammen erreichen
wir Talente

Oft kommt in schnell wachsenden Unternehmen die Kommunikation zu kurz. Weißt du, wie glücklich sich die Talente in deinem Unternehmen entfalten können?

Mach den Culture Check!

Wir unterstützen Unternehmen wertebasiert, transparent und spielerisch zu kommunizieren.

Die Happy Talents Methode

Die Happy Talents Methode bringt die Unternehmenskommunikation in Schwung!
5 happy Elemente führen zu wertebasierter Kommunikation nach innen und außen
– weil glückliche Talente die besten Promoter sind!

Happy Feedback

Regelmäßige  Feedbackloops unterstützen dich dabei, Bedürfnisse und Potentiale von Talenten schneller zu erkennen und zu fördern. Stärke die Bindung und biete jedem Talent die Möglichkeit, sich in deinem Unternehmen glücklich zu entfalten! 

Happy Promoter

Promotion gelingt am besten von innen und aus Überzeugung! Happy Talents findet die Talente in jedem Unternehmen, denen es Spaß macht, wertebasierte Kommunikation und Promotion von innen nach außen zu unterstützen und zu leben.

Happy News

Die individuelle Happy News ist die interne Unternehmens-Zeitung mit Raum für Feedback, Wünsche und Leistungen deiner Talente. Die transparente, wertebasierte interne Kommunikation stärkt Teamgeist und Zusammengehörigkeit!

Happy Social

Eine Social Media Strategie ist ein machtvolles Tool, das bei richtiger Anwendung das Gesetz der Anziehung optimal unterstützt! Auf der Basis der Werte des Unternehmens und seiner Mitarbeiter entwickelt oder unterstützt Happy Talents eine individuelle Social Media Strategie für dein Unternehmen!

Happy Onboarding

Transparentes, wertschätzendes, informatives, umfassendes Onboarding, das Spaß macht, ist der beste Einstieg in dein Unternehmen. Empfehlungen, Challenges und Buddysysteme unterstützen das Ankommen und die Orientierung neuer Talente im Team und im Wertesystem.

Happy Promise

“Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne!”

Deshalb liefern wir innerhalb der ersten 8 Wochen die ersten Ergebnisse. Wir machen die Zufriedenheit der Talente mess- und sichtbar und steigern sofort die Kommunikation durch aktives Onboarding in die Happy Talents Methode.
Bei all dem behält Happy Talents den Überblick – wir achten auf die Motivation, die Unternehmenswerte und die richtige Richtung. In unserem Fokus steht der Unternehmenserfolg!

Und um den Beginn unserer Zusammenarbeit bewusst einfach und klar zu gestalten, erhältst du von uns eine klare Happy Talents Roadmap.

Happy Talents bringen Erfolg

Was braucht es, um ein Unternehmen erfolgreich zu machen? Glückliche Talente! Happy Talents! 

Weil glückliche Mitarbeiter auch ihrem Unternehmen Glück bringen, widmen wir uns zusammen dem Thema Mitarbeiterbindung und -promotion.

Happy Talents steht für transparente, wertebasierte Kommunikation und echte Wertschätzung. Wofür steht dein Unternehmen? Mach den Culture Check und finde es heraus!

Der Happy Talents Prozess in 4 Schritten

Transparente Kommunikation darf Spaß machen und leicht gehen! Wir planen deine individuelle Strategie entsprechend deinen Anforderungen und Voraussetzungen und passen unsere Leistungen agil den Bedürfnissen an.

Wer weiß besser, was es über dein Unternehmen zu erzählen gibt, als deine Talente? Wir sammeln Feedback, Wünsche, Ideen und Geschichten aus dem Unternehmen und kurbeln damit die Kommunikation ordentlich an. Es macht Freude, sich mitzuteilen!

Durch authentische, wertebasierte Inhalte von deinen Talenten stärken wir die Kommunikation deines Unternehmens spielerisch von innen heraus. Wir generieren außergewöhnlichen Social Media Output und einzigartige Happy News.

Zahlen, Daten und Fakten machen alle Aktivitäten messbar. Wir haben Spaß daran, aus Messwerten zu lernen und unsere Maßnahmen ständig so zu optimieren, dass sie optimal in deinen Geschäftsalltag passen. So wird jedes Monat einzigartig!

 

Bist du bereit für den Culture Check?

Planen

Transparente Kommunikation darf Spaß machen und leicht gehen! Wir planen deine individuelle Strategie entsprechend deinen Anforderungen und Voraussetzungen und passen unsere Leistungen agil den Bedürfnissen an.

Sammeln

Wer weiß besser, was es über dein Unternehmen zu erzählen gibt, als deine Talente? Wir sammeln Feedback, Wünsche, Ideen und Geschichten aus dem Unternehmen und kurbeln damit die Kommunikation ordentlich an. Es macht Freude, sich mitzuteilen!

Kommunizieren

Durch authentische, wertebasierte Inhalte von deinen Talenten stärken wir die Kommunikation deines Unternehmens spielerisch von innen heraus. Wir generieren außergewöhnlichen Social Media Output und einzigartige Happy News.

Lernen

Zahlen, Daten und Fakten machen alle Aktivitäten messbar. Wir haben Spaß daran, aus Messwerten zu lernen und unsere Maßnahmen ständig so zu optimieren, dass sie optimal in deinen Geschäftsalltag passen. So wird jedes Monat einzigartig!

 

Andrea und Ben stehen für mich vor allem für wertschätzende Kommunikation und schnelle Reaktionsfähigkeit.

Jedes Feedback, jede Idee, jedes Konzept werden schnell und kompetent umgesetzt.

Renate Steinacher

Unternehmensberaterin
stonemotion.at

Mir wurde Ben von einem Geschäftspartner empfohlen und gemeinsam mit dem ganzen Team kann ich mich nur dessen Begeisterung anschließen.
Außerordentlich kompetent hat er unsere Zielsetzung anschaulich skizziert und in der Folge kompakt umgesetzt. Das alles in einem äußerst knappen Zeitrahmen, sehr flexibel und immer liebenswürdig. Die Analyse der Ergebnisse hat uns vollends überzeugt, sodass wir bereits an einigen weiteren Projekten gemeinsam arbeiten.

Michaela Greutter

Leitung Marketing
Life Light Handels GmbH

Die Zusammenarbeit mit Ben ist immer sehr professionell, alle Arbeiten werden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement umgesetzt.
Die Kommunikation sowohl im Team wie auch den Kunden gegenüber ist stets offen und von Teamgeist geprägt.
Außerdem freut mich bei der gemeinsamen Arbeit besonders der persönliche und ausgesprochen nette Kontakt – so macht es einfach großen Spaß, gemeinsam die Projektziele umzusetzen.

Nicolas Göll

Owner
DI Nicolas Göll Smartphone Factory

Motivation ist alles!

Die Happy Talents Methode baut auf transparenter Kommunikation auf. Es ist unser Anspruch, dass möglichst alle Mitarbeiter motiviert sind, dabei mitzumachen.

Das soll allerdings nicht zu einem unzumutbaren Mehraufwand ausarten. Wir wissen, dass im stressigen Berufsalltag nicht viel Zeit und Nerven übrig sind. Deshalb legen wir mit unserer Methode besonderen Wert darauf, dass alle Beiträge Spaß machen, den Spieltrieb anregen, die Motivation erhöhen, die Kommunikation ankurbeln – kurz: glücklicher machen!

Wie sieht es mit deinen Unternehmenswerten aus? Mach den Culture Check!

Wie sieht es mit deinen Unternehmenswerten aus? Mach den Culture Check!

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